Mann und Frau auf Schaukel, blauer Himmel

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Camp Q 2021

Innovative Impulse zur Führung der Zukunft erhalten, Pioniere treffen und Raum haben zum QUERDENKEN - das alles ist Camp Q!

Frau geht durch Tür auf Sand

Neue Publikation

Neue Rollen und Karrieren

Frauen gehen eigene Wege, ihre Karrieren verlaufen häufig anders als die von Männern. Wir brauchen aber grundsätzlich ein neues Bewusstsein für alternative und individuelle Karrierewege, von denen auch Männer profitieren werden! Die Publikation „Frauen gehen eigene Wege“ zeigt auf, wie moderne Karrieren aussehen und gibt Handlungsempfehlungen für Organisationen, Vorgesetzte und Frauen.

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Neue Studie

Vielfalt in Unternehmenskulturen

Agilität, Lean-Management, Holokratie – Führungskräfte sind mehr denn je auf der Suche, wie man durch den Dschungel der Herausforderungen navigiert. Unsere neue Studie „Vielfalt in Unternehmenskulturen“ greift die Spannungen zwischen bisherigen sowie zukünftigen Führungs- und Arbeitsformen in Organisationen auf und gibt Anregungen, wie diese nicht nur überbrückt, sondern auch genutzt werden können.

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Tool zur Unterstützung

Landkarte der Angst

Wo kommt sie mit einem Mal her? Wie kriege ich sie in den Griff? Wie können sie mir in Zeiten großer Unsicherheiten sogar nutzen?


Blog-Teaser

Food for Thought

Unser CCC-Blog

In unserem Blog dreht sich alles rund um die Themen Führung und Unternehmenskultur in den Kategorien Digitalisierung, Gesundheit, Human Resources, Diversity, Business Ethics und Globalisierung. Schauen Sie gerne rein und holen Sie sich neues 'Food for Thought'! weiterlesen






Broschüre Alles hat seinen Preis

Publikation

Alles hat seinen Preis

Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter in einer guten Vereinbarkeit unterstützten möchten, müssen abwägen: Wie passen die individuellen Wünsche mit Grenzen der Organisation und vereinbarten Leistungsanforderungen zusammen?

In der kostenlosen Publikation "Alles hat seinen Preis" teilen Führungskräfte ihre Gedanken, aber auch ihre Ideen zum Thema Lebens- und Karriereplanung. weiterlesen

Führungskräfte am Tisch

PUBLIKATION

Vielfalt ins Topmanagement

Was braucht es  - gerade auch mit Blick auf die Förderung von Frauen in Führungspositionen - für ein erfolgreiches Onboarding und die nachhaltige Integration in den Vorstand? Dieser und weiteren Fragen ging die renommierte Buchautorin und Trainerin Dr. Cornelia Edding in qualitativen Interviews mit 26 Vorstandsmitgliedern auf den Grund. weiterlesen

Bearbeitung eines Fragebogens

Angebot

Services

Kulturanalysen, Inhouse-Angebote oder Vorträge - Sprechen Sie uns gerne an, wenn Sie die versteckten Regeln Ihrer Organisation kennenlernen möchten oder neue Impulse und einen Perspektivwechsel benötigen! weiterlesen