Konsumieren war gestern, quer- und selber denken geschieht beim Camp Q - diQital! Das neue, digitale Format vernetzt Vor- und Querdenker, um notwendige Projekte in der Wirtschaft anzuschieben.

Innovative Impulse zur Führung der Zukunft erhalten, Pioniere treffen und Raum haben zum QUERDENKEN - das alles ist Camp Q!

Frauen gehen eigene Wege, ihre Karrieren verlaufen häufig anders als die von Männern. Wir brauchen aber grundsätzlich ein neues Bewusstsein für alternative und individuelle Karrierewege, von denen auch Männer profitieren werden! Die Publikation „Frauen gehen eigene Wege“ zeigt auf, wie moderne Karrieren aussehen und gibt Handlungsempfehlungen für Organisationen, Vorgesetzte und Frauen.

Agilität, Lean-Management, Holokratie – Führungskräfte sind mehr denn je auf der Suche, wie man durch den Dschungel der Herausforderungen navigiert. Unsere neue Studie „Vielfalt in Unternehmenskulturen“ greift die Spannungen zwischen bisherigen sowie zukünftigen Führungs- und Arbeitsformen in Organisationen auf und gibt Anregungen, wie diese nicht nur überbrückt, sondern auch genutzt werden können.

Führungskräfte reflektieren ihr Führungsverhalten mithilfe einer einzigartigen Methodik, bekommen vielfältigen Input und planen ein konkretes Projekt. Sie lassen dieses von erfahrenen Trainern und Seminarkollegen überprüfen bevor sie – zurück in ihrem Unternehmen – mit der Umsetzung beginnen.