Agilität, Lean-Management, Holokratie – Führungskräfte sind mehr denn je auf der Suche, wie man durch den Dschungel der Herausforderungen navigiert. Unsere neue Studie „Vielfalt in Unternehmenskulturen“ greift die Spannungen zwischen bisherigen sowie zukünftigen Führungs- und Arbeitsformen in Organisationen auf und gibt Anregungen, wie diese nicht nur überbrückt, sondern auch genutzt werden können.
*** 16. Juni 2020 in Berlin! ***
"Business Unusual - neu denken, anders führen, nachhaltig wirtschaften!"
Auch in 2020 hieß es wieder: Die moderne Arbeitswelt reflektieren, Impulse zur Führung der Zukunft erhalten, Gleichgesinnte treffen und Raum haben zum QUERDENKEN!
Wo kommt sie mit einem Mal her? Wie kriege ich sie in den Griff? Wie können sie mir in Zeiten großer Unsicherheiten sogar nutzen?
Führungskräfte reflektieren ihr Führungsverhalten mithilfe einer einzigartigen Methodik, bekommen vielfältigen Input und planen ein konkretes Projekt. Sie lassen dieses von erfahrenen Trainern und Seminarkollegen überprüfen bevor sie – zurück in ihrem Unternehmen – mit der Umsetzung beginnen.
