Führung bedeutet, Menschen in Zeiten der Ungewissheit Orientierung zu geben. Führung ist ein ständiges Entdecken, Ausprobieren, Revidieren, Reflektieren, Dranbleiben und Lernen.
Veranstaltungen
Camp Q - digital: CampQ - Die Leadership-Konferenz für Querdenker
Innovative Impulse zur Führung der Zukunft erhalten, aktuelle Führungsthemen beleuchten, Pioniere treffen und Raum zum QUERDENKEN* haben - das alles ist Camp Q!
Studien & Publikationen
Publikation: Rollen und Aufgabenverteilung bei Frauen und Männern in Corona-Zeiten
Homeschooling, kochen, betreuen: Die Corona-Pandemie stellt Familien vor große Herausforderungen. Neue Umfrageergebnisse der Bertelsmann Stiftung ...
Publikation: Neue Rollen und Karrieren für zukunftsfähige Organisationen
Frauen gehen eigene Wege, ihre Karrieren verlaufen häufig anders als die von Männern. Wir brauchen aber grundsätzlich ein neues Bewusstsein ...
Aktuelle Blogbeiträge
: Du bist der Wandel
Change Management für nachhaltige Entwicklung Nachhaltigkeit und kein Ende. Was vor vielen Jahren noch ein Nischendasein in der Entwicklungsdebatte hatte, ist mittlerweile im globalen Mainstream angekommen. Es ist zu einem fast automatisierten Zusatz jeglicher Form des individuellen und kollektiven Handelns geworden: Produkte werden nachhaltig produziert, was deren Konsum ebenfalls nachhaltig macht. Fahrradfahren oder öffentliche Verkehrsmittel […]
: Regelbruch – Über das Management brauchbarer Illegalitäten
Regelbrüche und Gesetzesverstöße sind aus einer organisationswissenschaftlichen Perspektive alles andere als überraschend. Sie finden sich – wenn man nur genau hinsieht – in jedem Unternehmen, jeder Verwaltung, jeder Polizei, jeder Armee, jedem Krankenhaus, jedem Ministerium. Organisationen werden mit widersprüchlichen Anforderungen konfrontiert, die nicht alle durch Entscheidungen auf der Formalebene gelöst werden können. Deswegen bilden sich […]
: Generation Ü
Die Üs für alle Fälle starten durch – Überraschend, Überzeugend, Überall „Wir werden uns daran gewöhnen, dass Üs mehr und mehr Aufgaben für Unternehmen, Privathaushalte und das Gemeinwesen übernehmen.“ 2 Millionen Babyboomer gehen in den Ruhestand – bis 2022! In den nächsten 2 Jahren geht der erste Teil der Babyboomer in den Ruhestand. […]
Sie interessieren sich für die Themen Führung und zukunftsfähige Unternehmenskultur und möchten regelmäßig über unsere Aktivitäten und Angebote informiert werden? Dann abonnieren Sie den Newsletter von Creating Corporate Cultures - die Zusendung erfolgt ca. 1 - 2 Mal im Monat.
