Für die Diskussion konnten wir namhafte Referent:innen gewinnen, die ihr Wissen mit uns teilen. Freuen Sie sich auf:
Der geborene Herforder Cord Budde absolvierte nach seinem Studium der Rechtswissenschaften eine Ausbildung zum Spediteur. 1993 übernahm Cord Budde die Position des Geschäftsführers und 1998 auch die Mehrheit der Firmenanteile von Ludwig Weinrich GmbH & Co. KG. Der Unternehmer Cord Budde ist weit über die Nordrhein-Westfälischen Grenzen hinaus für sein wohltätiges Engagement, sowohl im humanitären als auch im ökologisch Bereich, bekannt, womit er im In- wie auch im Ausland positive Entwicklungen unterstützt. Cord Budde ist verheiratet und hat 4 Kinder.
Die heute 126 Jahre alte Ludwig Weinrich GmbH & CO. KG beschäftigt zur Zeit ca. 450 Mitarbeitende im Stammwerk Herford. Hinzu kommen Tochtergesellschaften in Bochum, London und Washington D.C. Das Unternehmen ist in den vergangenen 20 Jahren sehr stark gewachsen und stellt heute ca. 25.000 t Schokolade im Jahr her. Das entspricht einer täglichen Produktionsmenge von ungefähr 1,2 Millionen 100-Gramm-Tafeln Schokolade. Die Produkte werden weltweit in mehr als 60 Ländern vertrieben. Weinrich ist Handelsmarkenspezialist und Marktführer im Bereich von Bio- und Fair Trade-Schokoladen. Das Unternehmen engagiert sich stark im Bereich Nachhaltigkeit und hat hierfür bereits 2017 eine eigene Abteilung mit 3 Mitarbeitenden eingerichtet.
Als Senior Project Manager der Bertelsmann Stiftung im Direct Report von Liz Mohn ist Dr. Jörg Habich zuständig für die Projektleitung verschiedener internationaler High Level Formate im Bereich Führung und Unternehmenskultur wie z. B. dem Forum Bellevue zur Zukunft der Demokratie, dem Salzburger Trilog und dem Deutsch-Spanischen Forum. Er war zudem als Projektleiter verantwortlich für die bundespolitische Beratung zur Entwicklung und Einführung eines Arbeitsvertragsgesetzes sowie der EU-Kommission zur Weiterentwicklung des Europäischen Arbeitsmarkts. Jörg Habich ist freiberuflicher Dozent an verschiedenen Fachhochschulen für die Themen Strategisches Management sowie Human Ressource Management und Gutachter zur Akkreditierung von wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen. Im Laufe seiner bisherigen Tätigkeiten war er u. a. im Vertriebsaußendienst(studienbegleitendend) für einen Süßwarenhersteller, als persönlicher Referent der Rektoren der Universität Paderborn und Kaufmännischer Leiter (Interimsmanagement) im Rahmen eines Insolvenzverfahrens eines mittelständischen Familienunternehmens der Nahrungsmittelindustrie tätig.
Jörg Habich hat Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Personal, Organisation und Arbeitsrecht studiert und im Anschluss zum Dr. rer. pol. im Bereich Personalwirtschaft zum Thema „Neue Management-Konzepte - Kompetenz-Management“ an der Universität Paderborn promoviert. Seine thematischen Schwerpunkte sind Strategische Unternehmensführung, Leadership, Krisen-management, modernes Personalmanagement und Unternehmenskultur sowie Wissenschaftstheorie.
Jana Tepe ist Gründerin und Geschäftsführerin von Tandemploy, einem vielfach ausgezeichneten Berliner Tech Start-up, das mit smarter Software und viel Herz die Arbeitswelt verändert. Als Kind wollte Jana zur Feuerwehr oder mindestens die Tagesschau moderieren. Heute rettet sie verzweifelte CEOs aus ausweglosen Hierarchiepyramiden. Mit ihrer Vision von einer lebensfreundlichen Arbeitswelt, von vernetzten Unternehmen, in denen Wissen fließt und Menschen entlang ihrer Talente und Bedürfnisse tätig sind, hat sie es nicht nur in die Tagesschau, sondern auch in alle anderen reichweitenstarken Medien geschafft. Dabei will sie gar nicht groß reden, sondern in erster Linie #einfachmachen: alte Strukturen aufbrechen und neue Wege ausprobieren, gestützt durch die Möglichkeiten, die digitale Technologie bietet. Großkonzerne wie Mittelständler nutzen die Tandemploy-Software, um ihre ganz eigene digitale Transformation voranzutreiben – mit neuen Arbeitsmodellen, Lernformaten und einem Wissenstransfer auf Augenhöhe ganz ohne Abteilungsgrenzen. Das 30-köpfige Tandemploy-Team lebt vor, wie es gehen kann.
Jana teilt sich mit ihrer Mitgründerin Anna Kaiser die Geschäftsführung im Tandem. Die 40-Stunden-Woche gibt es schon lange nicht mehr. Stattdessen arbeiten alle im Team maximal flexibel, schreiben nebenher Bücher, bereisen die Welt oder besuchen die Clown-Akademie. Und sollte es mit dem Job als Tagesschau-Sprecherin doch noch klappen? Dann säße Anna vermutlich daneben. Und dann hieße es: “Guten Abend, liebe Zuschauer. Berlin: Tandemploy-Software macht Mitarbeitende nachweislich glücklicher und gesünder.”
Christiane Matuschka ist branchenübergreifend Coach, Trainerin und Beraterin für Einzelpersonen und Teams des oberen und mittleren Managements. Als Wirtschaftswissenschaftlerin, Coach und Trainerin vergisst sie bei aller Optimierung nicht die menschlichen Aspekte unternehmerischen Handelns und sieht darin den Schlüssel zu wirtschaftlichem Erfolg. Von der beruflichen Neuorientierung bis zum Coaching für angehende Führungskräfte: das Ziel ist immer, die Klient:innen in Hinblick auf ihre Potentiale zu unterstützen und ihre Individualität zu wahren. Das Verhältnis von Coach und Coachee ist dabei ein partnerschaftliches Miteinander, in welchem Christiane Matuschka hilft, neue Perspektiven einzunehmen um anschließend entsprechende Maßnahmen zu treffen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung mit individuellen Einzel- und Gruppencoachings und ihren eigenen Stationen im Personalmanagement bietet Christiane Matuschka zielgerichtete und professionelle Unterstützung.
Ehrenamtlich engagiert sich die Bielefelderin bei Frauen in die Aufsichtsräte (FidAR) e.V., Region Ostwestfalen.
Project Manager, Bertelsmann Stiftung
Anja Schlenk absolvierte eine kaufmännische Ausbildung beim internationalen Mannesmann Konzern in Düsseldorf und gelangte danach über verschiedene Stationen in ein Vorstandsbüro der Bertelsmann SE. 2010 wechselte sie zur inhaltlichen Projektarbeit in die Bertelsmann Stiftung und verantwortete ein erstes Hörbuch mit Karrierestrategien für Frauen in Zusammenarbeit mit Dr. Cornelia Edding, weitere Veröffentlichungen folgten. Diverse Weiterqualifizierungen, u. a. bei Dr. Klaus Doppler, Moderatio, der Coaching Akademie Bielefeld sowie dem Wissenschaftlichen Institut für Beratung und Kommunikation in Paderborn zertifizieren sie zur Trainerin.
In ihrer Tätigkeit als Project Managerin der Bertelsmann Stiftung liegen ihre Schwerpunkte in der Konzeptentwicklung, Vorbereitung und Durchführung von Trainings, Workshops und Veranstaltungen für Führungskräfte. Sowohl das nachhaltige Wirtschaften als auch die Chancengleichheit für Frauen in der Arbeitswelt liegen ihr sehr am Herzen, deshalb liegt der aktuelle Schwerpunkt ihrer inhaltlichen Tätigkeit auf der Sensibilisierung von Führungskräften für die Notwendigkeit des Umdenkens und mutigen Handelns in der Wirtschaft.