(E-Book / PDF), 2014 Führungsfrauen - Wie man sie findet und wie man sie bindet Wie kann es gelingen, die Führungsetagen in deutschen Unternehmen vielfältiger zu gestalten – mit Männern wie auch mit Frauen? Die Zahlen diverser Studien, die Jahr für Jahr veröffentlicht werden, geben keine Antwort auf dieses „Wie?“.
(E-Book / ePub), 2014 Führungsfrauen - Wie man sie findet und wie man sie bindet Wie kann es gelingen, die Führungsetagen in deutschen Unternehmen vielfältiger zu gestalten – mit Männern wie auch mit Frauen? Die Zahlen diverser Studien, die Jahr für Jahr veröffentlicht werden, geben keine Antwort auf dieses „Wie?“.
(E-Book / ePub), 2012 Die erschöpfte Arbeitswelt Dass die physischen Energien eines Menschen begrenzt sind, scheint jedermann unmittelbar einsichtig. Dass dies auch für unsere psychischen Energien zutrifft – diese Erkenntnis setzt sich erst allmählich durch – oder wird zu oft verdrängt: Wenn der Kopf zum wichtigsten Organ...
(E-Book / PDF), 2012 Die erschöpfte Arbeitswelt Dass die physischen Energien eines Menschen begrenzt sind, scheint jedermann unmittelbar einsichtig. Dass dies auch für unsere psychischen Energien zutrifft – diese Erkenntnis setzt sich erst allmählich durch – oder wird zu oft verdrängt: Wenn der Kopf zum wichtigsten Organ...
(E-Book / PDF), 2011 Führung - Überblick über Ansätze, Entwicklungen, Trends Führung ist in aller Munde. Doch welche Ansätze, Vertreter und Theorien stehen dahinter? Was ist up-to-date, welches die klassische Moderne, was ein alter Zopf?
(E-Book / ePub), 2011 Führung - Überblick über Ansätze, Entwicklungen, Trends Führung ist in aller Munde. Doch welche Ansätze, Vertreter und Theorien stehen dahinter? Was ist up-to-date, welches die klassische Moderne, was ein alter Zopf?
(E-Book / PDF), 2011 Success Factor: Corporate Culture Do corporate culture and leadership contribute to a firm's success? And if so, how? How can a company create and develop its corporate culture to compete successfully over the long term?
(E-Book / ePub), 2011 Success Factor: Corporate Culture Do corporate culture and leadership contribute to a firm's success? And if so, how? How can a company create and develop its corporate culture to compete successfully over the long term?