Mohn, Reinhard 1997
Hartmut Blume Unternehmensarchiv Bertelsmann AG

Bereits mit dem Carl-Bertelsmann-Preis 2003/2004 hatte die Bertelsmann Stiftung bei 100 europäischen Unternehmen die Wirkung ihrer Unternehmenskultur auf deren Unternehmenserfolg recherchiert. Durch die damaligen Preisträger Hilti, Novo Nordisk und BMW wurde deutlich, was erfolgreiche Unternehmen auszeichnet: Die Gewährung unternehmerischer Freiräume durch dezentrale Strukturen, die konsequente Delegation von Verantwortung, die Förderung von Innovationen durch eine Partizipationskultur, die Dialogfähigkeit zwischen den Interessenvertretungen sowie eine stabile Führungsstruktur oft getragen durch solide Eigentümerverhältnisse.

Die Verleihung des damaligen Carl-Bertelsmann-Preises war die Geburtsstunde des heutigen Kompetenzzentrums „Führung und Unternehmenskultur“. Unser Ziel ist es, in unserer Arbeit das Grundverständnis der von Reinhard Mohn vertretenen partnerschaftlichen Führungskultur für das 21. Jahrhundert fortzuschreiben.

Erfahren Sie hier mehr über unsere Meilensteine der vergangene Jahre: