Alt und Jung, Hände
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In Unternehmen arbeiten mittlerweile bis zu vier Generationen zusammen – Generationen mit unterschiedlichen Wünschen und Erwartungen, mit verschiedenen Führungsverständnissen und Arbeitseinstellungen. Welche Konflikte entstehen daraus? Und wie gelingt ein gutes Miteinander? Wir haben das Thema in einem Fokusgruppenworkshop aufgegriffen. Unsere innovative Idee: Die Teilnehmenden des Workshops brachten jeweils eine zweite Person einer anderen Generation mit. Das Ziel: endlich miteinander statt übereinander zu reden. Aus den Diskussionen ist eine Blog Serie entstanden, die nun veröffentlicht wird und Impulse für eine neue Form des Miteinanders gibt!

Kompass am Wasserfall

Wie ist die Idee entstanden?

Interview mit Katrin Helena Ernst weiterlesen

Menschen im Stuhlkreis

Generationen-Miteinander I

Los geht’s mit dem Thema: „Kuscheln, Krieg oder gesunde Konkurrenz?“ weiterlesen

gelber Zettel mit dem Wort Verantwortung

Generationen-Miteinander II

"Entlarvt eure unbewussten Vorurteile!" weiterlesen

Frau im Bullauge unter Wasser

Generationen-Miteinander III

"Und wie lebst du so?" weiterlesen

Frau mit weißer Maske im Kreis anderer Personen

Generationen-Miteinander IV

„Dies gelingt nur, wenn im Team eine Atmosphäre der Wertschätzung Normalität ist." weiterlesen

Mehrere Menschen als Figuren aufgestellt

Generationen-Miteinander V

„Wir stecken von den Älteren ständig Schläge ein.“ weiterlesen

Einsenbahnschienen

Generationen-Miteinander VI

"Chefs, sagt deutlich, was ihr erwartet!" weiterlesen

In den Berger zieht ein Mensch einen anderen im Sonnenlicht hoch

Generationen-Miteinander VII

"Das bewundere ich an dir." weiterlesen