Alt und Jung, Hände
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In Unternehmen arbeiten mittlerweile bis zu vier Generationen zusammen – Generationen mit unterschiedlichen Wünschen und Erwartungen, mit verschiedenen Führungsverständnissen und Arbeitseinstellungen. Welche Konflikte entstehen daraus? Und wie gelingt ein gutes Miteinander? Wir haben das Thema in einem Fokusgruppenworkshop aufgegriffen. Unsere innovative Idee: Die Teilnehmenden des Workshops brachten jeweils eine zweite Person einer anderen Generation mit. Das Ziel: endlich miteinander statt übereinander zu reden. Aus den Diskussionen ist eine Blog Serie entstanden, die nun veröffentlicht wird und Impulse für eine neue Form des Miteinanders gibt!

Kompass am Wasserfall

Wie ist die Idee entstanden?

Interview mit Katrin Helena Ernst weiterlesen

Blonde Frau im Gespräch mit Jüngeren

Generationen-Miteinander I

Los geht’s mit dem Thema: „Kuscheln, Krieg oder gesunde Konkurrenz?“ weiterlesen

Junger Mann erklärt älterem Mann etwas

Generationen-Miteinander II

"Entlarvt eure unbewussten Vorurteile!" weiterlesen

Weißhaarige Frau im Gespräch mit Jüngeren Menschen

Generationen-Miteinander III

"Und wie lebst du so?" weiterlesen

Älterer Mann erklärt jüngeren Menschen etwas

Generationen-Miteinander IV

„Dies gelingt nur, wenn im Team eine Atmosphäre der Wertschätzung Normalität ist." weiterlesen

Älterer Mann erklärt jüngerem Mann etwas

Generationen-Miteinander V

„Wir stecken von den Älteren ständig Schläge ein.“ weiterlesen

Älterer Mann lachend im Gespräch mit dunkelhäutigem Mann

Generationen-Miteinander VI

"Chefs, sagt deutlich, was ihr erwartet!" weiterlesen

Dunkelhüutige ältere Frau erklärt jüngeren weißen Frau etwas

Generationen-Miteinander VII

"Das bewundere ich an dir." weiterlesen

Grauhaarige Frau erklärt Jüngeren etwas

Generationen-Miteinander I - VII