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Heiko Roehl

Da ist der Mitarbeiter, dem man nichts recht machen kann, da ist die Kommunikation, die trotz umfangreicher Informationen nicht gelingen will, da ist der Kunde, der die x-te Produktvariante möchte, oder die Stabsabteilung, die den fest eingeplanten Geschäftserfolg verzögert – es sind Situationen, die wohl jede Führungskraft bereits in ihrer Organisation erlebt hat.

Oft sind es die zwischenmenschlichen Probleme, die Führungskräfte verzweifeln lassen, Change-Prozesse torpedieren oder das Betriebsklima beeinträchtigen. Gerade dann hilft der Blick von außen um einen Perspektivwechsel zu ermöglichen und das bestehende Problem zu fixieren. Dies ist der erste Schritt zur Lösung.

Profitieren Sie von den Erfahrungen des Kompetenzzentrums und seiner Partner. Wir bieten Ihnen folgende Leistungen an:

  • Prozessbegleitung
  • Moderation von Workshops
  • Coaching

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