Logo. Blauer Hintergrund mit dem Schriftzug CCC.

Was im Sommer 2006 mit einer Gruppe von 20 Führungskräften begann, wurde inzwischen 30 Mal mit großem Erfolg wiederholt. Das Seminar für Führungskräfte ist heute für viele deutschsprachige groß- und mittelständische Unternehmen ein Muss. Sie entsenden regelmäßig ihre Führungskräfte, um sie auf Top-Führungspositionen vorzubereiten. 

2 Teilnehmer des Alumni-Meetings im Gespräch

Bildergalerie

Rückblick auf das Alumni-Meeting 2016

Die Jubiläumsveranstaltung am Abend des 25.10.2016 und das Alumni-Meeting am 26.10.2016, zu welchen alle Ehemaligen geladen waren, enthielten eine Mischung aus Vorträgen, Workshops und Impulsen für die Führungsaufgaben von morgen. weiterlesen

Surfer auf Welle

Blog

Digitalisierung - die Welle lässt sich surfen!

Anja Schlenk berichtet von der Konferenz zum Thema "Zukunftsfähige Führung im digitalen Zeitalter" anlässlich des Alumni-Meeting 2016. weiterlesen

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Vortrag

Digitale Transformation als Führungsaufgabe

Ole Wintermann (Bertelsmann Stiftung) zum Thema "Digitale Transformation als Führungsaufgabe". Er hielt die Präsentation beim Alumni-Meeting 2016 des Projekts Creating Corporate Cultures der Bertelsmann Stiftung in Berlin. weiterlesen

Statements am Rande des Alumni-Meeting 2016

  • ... Sebastian Borek, CEO der Founders Foundation, zur Dezentralisierung von Führung durch Digitalisierung

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  • ... Jörg Dräger, Vorstandsmitglied der Bertelsmann Stiftung, zu Personalfindung und Transparenz im digitalen Zeitalter

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  • ... Angelika Huber-Straßer, Alumna der Executive Trainings, zu den Herausforderungen der Digitalisierung

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  • ... Michael Müller, Regierender Bürgermeister von Berlin, zur Herausforderung der "digitalen Partizipation"

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  • ... Meike Niedbal, Alumna der Executive Trainings, zu zwei besonderen Facetten des digitalen Wandels

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  • ... Prof. Dr. Heiko Roehl, Organisationswissen- schaftler und langjähriger Begleiter der Executive Trainings, zu Mut und Ehrlichkeit in einer digitalisierten Welt

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  • ... Gisbert Rühl, CEO von Klöckner und Co SE, zur Notwendigkeit radikaler Ideen für digitalen Fortschritt

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